2022年度建筑工地项目支部*及项目民工学校总校校长业务培训会召开

为贯彻落实省住建厅《关于开展全省红色工地建设质量提升行动的意见》文件精神，进一步推动“红色工地”*建工作和民工学校工作落实落细，杭州市建筑业管理站在7月19日举行2022年度杭州市建筑工地项目支部*业务培训及民工学校总校校长业务培训。

建筑工地项目支部*业务培训会议主要通报了省住建厅《关于开展全省“红色工地”建设质量提升行动的意见》文件精神，会议指出要以*新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实*的十九大和十九届历次全会精神，紧紧围绕忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”主题主线，紧扣“红色根脉强基工程”，进一步树立“*建就是生产力”理念，推进“红色工地”建设质量提升行动。

通过建筑工地项目支部*业务培训，参会人员对*新时代中国特色社会主义思想、*的十九大和十九届历次全会精神理论知识有了更深的了解，进一步树立了“*建就是生产力”理念，为“*建统领、业务为本、数字变革”三位一体统筹发展提供了新思路、新举措。

民工学校总校校长业务培训会议主要通报了《2022年杭州市建设工地民工学校工作要点》，指出各民工学校总校、各建设工地民工学校要按照《杭州市建设工地民工学校管理办法》要求，重点围绕工程建设、质量安全和文明施工，制订教学计划，安排教学内容，有计划、有针对性地开展教学活动。结合智慧工地实名制管理，全面、全员、全过程落实施工现场建筑工人三级安全教育，并将培训记录及时发送至实名制信息平台。各民工学校总校、各建设工地民工学校要配备优秀施工人员、安全人员、技术能手等组成相对稳定的专兼职师资队伍；要结合工程建设实际和教学对象，安排和编撰相对统一、规范的民工学校课件和教材；要结合工程进度，组织开展安全知识竞赛、现场示范、技术观摩、技术比武、网络视频等形式灵活、学以致用的教学活动。

通过项目民工学校总校校长业务培训，公司所属各项目将进一步推动民工学校工作落实落细，广泛借助各种社会资源开展各类主题实践活动，丰富建筑民工业余生活。